【廣州日報(bào)】保安保潔年收入30萬？是真的！
發(fā)布時(shí)間：2020-05-12
月薪5000，年收入30萬！你能猜出是什么崗位什么人嗎？答案可能讓羨慕嫉妒不恨！發(fā)出驚嘆吧！他們是珠海一家企業(yè)的普通保潔員、保安、司機(jī)！而且在這家公司，光這樣基層普通員工就有20人。
高收入保潔員幸福滿滿
今年52歲的芳姐，從2008年入職健帆生物科技集團(tuán)股份有限公司，至今已經(jīng)12年，一直從事保潔工作。“傳言年薪30萬”芳姐證實(shí)千真萬確，她給記者算了一筆賬：“其實(shí)作為清潔工，我的月薪一般，算上加班費(fèi)，大概五六千。但我有股票期權(quán)激勵(lì)，公司發(fā)展很好，股票形勢好，股權(quán)解禁了，算起來拿到的‘年薪’已有30多萬了！”芳姐擁有10000股期權(quán)，今年解禁4000股， 5月7日可行權(quán)，行權(quán)價(jià)為44.02元，按照5月8日收盤股價(jià)117.35元計(jì)算，行權(quán)后可獲得29萬元收益。所持有剩下的6000股期權(quán)將于明年、后年解禁，屆時(shí)只要她仍在公司任職，且公司滿足相關(guān)考核目標(biāo)，即可由公司配股、行權(quán)賣出，又將有一大筆收益。
保潔員也能拿到股權(quán)激勵(lì)嗎？這種激勵(lì)不是一般都針對中高層人員嗎？“因?yàn)槲沂鞘陠T工啊！公司對十年以上的‘老員工’特別好！像我這樣有股權(quán)激勵(lì)的基層員工可不少，有些司機(jī)、廚師、生產(chǎn)工，年薪可能比我還高呢！”
股權(quán)激勵(lì)十年以上員工人人有份
據(jù)了解，健帆生物自2016年上市，次年便開始實(shí)行限制性股票及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，范圍覆蓋了全公司各個(gè)崗位。短短3年健帆生物向中層管理人員、核心骨干、老員工共實(shí)施4期激勵(lì)計(jì)劃，惠及729名員工，占全體員工比例近4成。其中，包括司機(jī)、廚師、保安等崗位20名像芳姐這樣的基層員工也享受來了這項(xiàng)“福利”。這種高頻次、寬覆蓋面的激勵(lì)情況在中國上市公司中實(shí)屬罕見。除了公司本身有雄厚的發(fā)展?jié)摿Γ匾氖墙》镆恢北泻哇`行“樂共贏”的核心價(jià)值觀，把員工當(dāng)成家人，樂于分享公司的發(fā)展成果。
芳姐證實(shí)，不僅她有，公司里一些老司機(jī)、保安，廚師人人有份。健帆生物品牌宣傳負(fù)責(zé)人葉紅介紹：在公司干滿十年以上的，人人都有股權(quán)激勵(lì)，不分工種。
“這樣的薪水，我以前想都不敢想。我就是一個(gè)‘搞衛(wèi)生’的，每天本本分分把自己負(fù)責(zé)的區(qū)域弄干凈，不出差錯(cuò)，就心滿意足了。” 芳姐說，最初來到健帆生物的時(shí)候，那時(shí)公司還在清華科技園租用辦公室，到了2014年才有了自己的園區(qū)，這些年她看著健帆生物一步步發(fā)展壯大，同時(shí)也享受著發(fā)展帶來的福利。“即便當(dāng)初公司還沒上市、還沒有股權(quán)激勵(lì)，我們平時(shí)的待遇就很不錯(cuò)，除了免費(fèi)的午餐，還有每天免費(fèi)的下午茶、每月200元的‘帆樂購’津貼等等，在這里工作，我很滿足。”
芳姐還告訴我們一個(gè)“秘密”，公司展廳有一個(gè)功勛榜，上面全是公司十年以上員工的名字，不管你是什么崗位，不管現(xiàn)在是否已離職，只要曾在健帆任職超過10年就榜上有名，每年更新。健帆生物以此紀(jì)念那些和公司一同創(chuàng)業(yè)拼搏的功臣。當(dāng)芳姐說到“我的名字在上面，老板的名字也在上面”時(shí)，那種激動(dòng)和自豪，溢于言表——和健帆同奮斗、共成長，與有榮焉。
想給孩子買房在珠海安家
“拿到這筆獎(jiǎng)金，有想過怎么用嗎？”
“想給孩子買房付個(gè)首付，好好在珠海安個(gè)家。”
安居樂業(yè)，本就是老百姓最基本最淳樸的愿望，而對于一個(gè)普通保潔員而言，這可能是一個(gè)奢望。但是，健帆生物讓芳姐的這個(gè)奢望變成現(xiàn)實(shí)。愿每一個(gè)在珠海奮斗的人，都能夠像她一樣，在一家優(yōu)秀企業(yè)里有所付出、有所回報(bào)、成就夢想，收獲屬于自己的幸福感。
廣州日報(bào)全媒體文字記者陳治家
廣州日報(bào)全媒體圖片記者陳治家
廣州日報(bào)全媒體編輯：童丹
月薪5000，年收入30萬！你能猜出是什么崗位什么人嗎？答案可能讓羨慕嫉妒不恨！發(fā)出驚嘆吧！他們是珠海一家企業(yè)的普通保潔員、保安、司機(jī)！而且在這家公司，光這樣基層普通員工就有20人。
高收入保潔員幸福滿滿
今年52歲的芳姐，從2008年入職健帆生物科技集團(tuán)股份有限公司，至今已經(jīng)12年，一直從事保潔工作。“傳言年薪30萬”芳姐證實(shí)千真萬確，她給記者算了一筆賬：“其實(shí)作為清潔工，我的月薪一般，算上加班費(fèi)，大概五六千。但我有股票期權(quán)激勵(lì)，公司發(fā)展很好，股票形勢好，股權(quán)解禁了，算起來拿到的‘年薪’已有30多萬了！”芳姐擁有10000股期權(quán)，今年解禁4000股， 5月7日可行權(quán)，行權(quán)價(jià)為44.02元，按照5月8日收盤股價(jià)117.35元計(jì)算，行權(quán)后可獲得29萬元收益。所持有剩下的6000股期權(quán)將于明年、后年解禁，屆時(shí)只要她仍在公司任職，且公司滿足相關(guān)考核目標(biāo)，即可由公司配股、行權(quán)賣出，又將有一大筆收益。
保潔員也能拿到股權(quán)激勵(lì)嗎？這種激勵(lì)不是一般都針對中高層人員嗎？“因?yàn)槲沂鞘陠T工啊！公司對十年以上的‘老員工’特別好！像我這樣有股權(quán)激勵(lì)的基層員工可不少，有些司機(jī)、廚師、生產(chǎn)工，年薪可能比我還高呢！”
股權(quán)激勵(lì)十年以上員工人人有份
據(jù)了解，健帆生物自2016年上市，次年便開始實(shí)行限制性股票及股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，范圍覆蓋了全公司各個(gè)崗位。短短3年健帆生物向中層管理人員、核心骨干、老員工共實(shí)施4期激勵(lì)計(jì)劃，惠及729名員工，占全體員工比例近4成。其中，包括司機(jī)、廚師、保安等崗位20名像芳姐這樣的基層員工也享受來了這項(xiàng)“福利”。這種高頻次、寬覆蓋面的激勵(lì)情況在中國上市公司中實(shí)屬罕見。除了公司本身有雄厚的發(fā)展?jié)摿Γ匾氖墙》镆恢北泻哇`行“樂共贏”的核心價(jià)值觀，把員工當(dāng)成家人，樂于分享公司的發(fā)展成果。
芳姐證實(shí)，不僅她有，公司里一些老司機(jī)、保安，廚師人人有份。健帆生物品牌宣傳負(fù)責(zé)人葉紅介紹：在公司干滿十年以上的，人人都有股權(quán)激勵(lì)，不分工種。
“這樣的薪水，我以前想都不敢想。我就是一個(gè)‘搞衛(wèi)生’的，每天本本分分把自己負(fù)責(zé)的區(qū)域弄干凈，不出差錯(cuò)，就心滿意足了。” 芳姐說，最初來到健帆生物的時(shí)候，那時(shí)公司還在清華科技園租用辦公室，到了2014年才有了自己的園區(qū)，這些年她看著健帆生物一步步發(fā)展壯大，同時(shí)也享受著發(fā)展帶來的福利。“即便當(dāng)初公司還沒上市、還沒有股權(quán)激勵(lì)，我們平時(shí)的待遇就很不錯(cuò)，除了免費(fèi)的午餐，還有每天免費(fèi)的下午茶、每月200元的‘帆樂購’津貼等等，在這里工作，我很滿足。”
芳姐還告訴我們一個(gè)“秘密”，公司展廳有一個(gè)功勛榜，上面全是公司十年以上員工的名字，不管你是什么崗位，不管現(xiàn)在是否已離職，只要曾在健帆任職超過10年就榜上有名，每年更新。健帆生物以此紀(jì)念那些和公司一同創(chuàng)業(yè)拼搏的功臣。當(dāng)芳姐說到“我的名字在上面，老板的名字也在上面”時(shí)，那種激動(dòng)和自豪，溢于言表——和健帆同奮斗、共成長，與有榮焉。
想給孩子買房在珠海安家
“拿到這筆獎(jiǎng)金，有想過怎么用嗎？”
“想給孩子買房付個(gè)首付，好好在珠海安個(gè)家。”
安居樂業(yè)，本就是老百姓最基本最淳樸的愿望，而對于一個(gè)普通保潔員而言，這可能是一個(gè)奢望。但是，健帆生物讓芳姐的這個(gè)奢望變成現(xiàn)實(shí)。愿每一個(gè)在珠海奮斗的人，都能夠像她一樣，在一家優(yōu)秀企業(yè)里有所付出、有所回報(bào)、成就夢想，收獲屬于自己的幸福感。
廣州日報(bào)全媒體文字記者陳治家
廣州日報(bào)全媒體圖片記者陳治家
廣州日報(bào)全媒體編輯：童丹
